【中国金都网报道】 为更好服务于全市“第三个项目建设年”活动的顺利开展，市考核办公室按照全市建设“
和谐机关”活动的总体部署，从提升工作质量，落实部门职能入手，强化岗位创新意识，落实执行责任目标，推动整体工作不断上水平上台阶，为顺利完成岗位目标责任制考核工作提供强有力的组织保障。
健全学习制度，突出学习重点，提高干部队伍整体素质
新修订的岗位目标责任制，综合考虑经济社会发展现状，统筹设置考核指标体系，共设置5大类65个项目，考核项目面广、点多、线长，内容涉及工程建设、金融、财务、工商等方面知识。为了全面掌握考核工作所需知识，在实际考核工作中熟练应用，考准考实项目，市考核办高度重视日常业务学习，科学规划学习内容，着力营造学习提高、干事创业的工作氛围。一是制定完善学习制度。围绕考核业务、公文写作、法律、财税、工程建设等方面内容，建全完善了《2007年考核办日常学习计划》，制定出菜单式学习纲目，以每周五下午学习例会制度为载体，采取主题辅导、疑难答辩、心得交流、业务考试等形式，按照“缺什么、补什么”的原则，定期对全体工作人员进行培训，切实提高机关干部的理论水平和实践经验。二是组织开展学习活动。定期邀请市外经、审计、工商等专业人员，利用专门学习时间，对全体工作人员进行专题业务培训，丰富和拓展工作人员的业务基础知识。针对考核工作中遇到的新情况、新问题，采用重点辅导、辩论求知、模拟考试等形式加以解决，消除业务学习中的疑难模糊概念。结合机关干部自修学习计划，突出抓好了公文写作、法律、英语、计算机等知识的组织学习，不断丰富机关工作人员的知识结构。按照“提笔能写、张口能讲、谈问题有思路、遇困难有对策”的总体要求，定期组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神以及市委、市政府有关文件精神，及时把握中央及各级党委政府的工作中心，不断增强和提高机关工作人员的政治觉悟和理论修养。为调动公文写作积极性，增强文字表达能力，制定了《考核办对外对上发稿奖励办法》，目前，分别在《调查与研究》、《信息快报》、《招远信息》刊发了稿件，切实促进了全办工作人员综合写作水平的提高。
创新工作理念，落实执行责任目标，提升考核工作整体水平
为促进全市经济社会又好又快发展，市考核办对全市岗位目标责任制进行了修订完善，进一步强化了对社会民生、经济总量、收入增幅等方面的考核。针对考核工作实践中面临的新情况、新问题，将工作创新提到重要位置来抓，切实强化责任意识，促进责任目标的执行落实，以创新保障考核工作的生命力。一是设计创新品牌。要求每个科室及每名机关干部将工作创新摆上年度工作的重要位置，结合自身工作和专业特点，设计提出内容详实的工作创新方向及具体规划。综合科将抓制度落实和工作协调作为创新品牌，业务科以落实“一线责任考核法”和辩论求知调研方法为工作创新目标，深入挖潜，求实进取，不断推进工作水平创新和个人能力提升。二是抓好创新目标考核。围绕和谐社会建设和全市“第三个项目建设”工作重心，创新岗位目标考核体系，将税收占地方财政收入比重、人均地方财政收入、民营经济、
新农村建设工作纳入责任制考核范畴。重新调整对经济开发区的考核政策，在与全市其他镇（街道、区）进行纵向评比的同时，突出与全省其他省级开发区进行横向评比，增强了考核公平性。强化了对企业科技创新能力和产品竞争力的考核，将争创名牌产品、驰名商标、著名商标、国家级和省级企业技术中心工作纳入奖罚项目。
增强服务意识，落实部门职能，树立和谐上进的机关新形象
提升服务水平，优化发展环境，是建设“
和谐机关”的核心。工作中，市考核办不断增强服务意识，提高服务质量，将服务融入到实际工作的每个方面。一是履行好岗位职能。在深化服务全市项目建设年主题活动中，考核办结合项目考核工作实际，充分发挥职能优势，通过网上交流、下乡调研等形式，将市委、市政府关于经济建设的指导思想、考核依据、政策措施等及时准确地传递下去，让广大基层干部充分了解项目建设的重大意义及工作的努力方向。同时，针对项目考核过程中发现的新情况、新问题，及时抓住重点，组织专门力量开展调查研究，为市委市政府决策提供好第一手资料，发挥好“参谋”、“助手”的作用。二是开展好文明服务。深入开展“一声问候、一个笑脸、一把椅子、一杯热茶”的“四个一”文明服务主题活动，进一步规范服务行为，优化服务态度，切实做到文明办公，礼貌待人，热情服务。三是优化工作环境。进一步修订完善了卫生制度、值班制度、AB角工作制度、首问负责制度等各项规章制度，加大制度的执行督查力度，奖优罚劣，使制度内化为工作人员的自觉行动，打造环境优美，和谐上进的工作环境。
强化宗旨教育，注重勤俭养成，建设廉洁节约型机关
首先从建立廉政建设责任制入手，深入开展普法教育和反面警示教育，引导全体机关干部树立正确的人生观，自查反思个人在生活工作中存在的思想问题，努力修正自我，自觉抵制各种腐朽思想和社会不正之风的影响，保证考核工作正常有序进行。其次健全创建节约型机关的长效机制，教育规范机关工作人员从自己做起，从身边点滴小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一滴油，形成崇尚节约、反对浪费的良好风气。建立完善办公室公文传输系统，公文传阅一律实行网上浏览，推行无纸化办公。对确需打印的文件充分利用以往材料纸张，实现双面使用，极大提高了纸张的使用效益，杜绝了浪费。
