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招远市总工会

[所属分类:部门导航] [发布时间:2012-9-10 10:18:00] [发布人:管理员] [关闭]
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    招远市总工会是招远市工会组织的领导机关。成立于1940年4月16日,历经十一届工会委员会。每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。2002年7月31日招远市总工会召开了第十一次代表大会,选举产生了本届委员会委员35名,从委员中选举产生了常务委员9名。招远市总工会属辖34个工会工作委员会,全市共有工会基层组织998个,会员7.8万。

   一、工会职能 :

   1、根据党的路线、方针、政策和工运方针,按照市委和烟台市总工会的工作部署,围绕全市工作大局,确定工会工作的指导方针和任务,贯彻执行全市工会代表大会作出的决议,领导下级工会工作。

   2、依照法律和《中国工会章程》,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职工合法权益的职能。

   3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委政府和上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的拟定,维护职工的合法权益。

   4、加强工运理论政策的研究,贯彻执行工会各项组织制度和民主制度,检查和督促下级工会贯彻执行《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》;研究指导工会自身改革与建设;指导下级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主参与和民主监督工作,推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保障机制的工作;进一步协调劳动关系,指导和组织实施“送温暖”工程,促进职工队伍稳定;组织指导全市工会群众性劳动保护监督检查活动。

   5、协助有关部门(单位)管理下一级工会领导班子,负责全市工会干部的培训工作。

   6、协助市政府做好烟台市级及以上劳动模范的评选、推荐和管理工作;承担全国“五一劳动奖章(状)”和省“富民兴鲁劳动奖章(状)”及烟台市、招远市“五一劳动奖章(状)”获得者的评选、推荐及有关管理工作。

   7、负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对工会兴办的职工劳动福利事业的指导协调工作。

   8、负责全市工会对外交流工作,发展同各地区工会组织的友好交流。

   二、机构设置:

   1、办公室: 协调市总工会机关及直属单位的日常事务;承担市总工会重要会议和重大活动的组织协调工作;负责综合性文稿的起草和审核工作;负责与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题及工人运动和工会工作有关理论、政策课题的调查研究;负责全市工会系统的统计工作;承担全市工人运动和工会工作有关史料的编撰工作;负责统一管理和协调全市工会对外交流工作;负责文秘、档案、保密、接待、机要、保卫及后勤服务工作;指导工会法律援助与法律服务工作;配合有关部门开展普法宣传教育工作;承担基层工会法人资格的审查、登记、发证和日常管理工作;研究指导基层工会做好职工持股会的工作;接待处理职工的来信来访。 负责工会经费和工会财产的管理工作,研究制定全市工会及所属企事业单位财务规章制度;负责工会经费的收缴、上解、管理工作;编报市总工会经费预、决算,审批直接管理的下一级工会经费预、决算;管理市总工会留成经费;负责对全市工会职工劳动福利事业的指导和监督;负责工会系统的资产管理和财务干部的培训工作;负责对下级工会经费的收、管、用进行审查监督,并对其工作进行指导、督促和检查。

    2、组宣部: 指导基层工会的组织发展和建设工作;协助有关部门(单位)党组织管理下一级工会领导班子;制定工会干部培训规划,组织指导工会干部教育工作;负责全市工会组织和工会干部、积极分子的评选表彰工作;指导各级工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;指导基层工会推行政务公开工作;指导基层工会开展建设“职工之家”活动;研究指导工会自身的改革和建设;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。 负责工会的宣传教育工作,制定工会工作宣传教育规划;参与全市有关职工思想教育、文体工作政策、规划的研究和制定;调查研究和反映职工的思想状况,有针对性地进行宣传教育;负责工会精神文明创建活动和指导各级工会组织开展文化体育活动;负责全市工会的宣传报道和工运信息工作。

   3、生产生活女工部: 参与制定有关劳动安全卫生等方面的政策、规定,监督劳动保护法律、法规的实施;参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;指导下级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育和开展群众性劳动保护监督检查活动;参与和指导群众性经济技术创新工程;承担招远市级及以上劳动模范和“五一劳动奖章(状)”获得者的评选、推荐及有关管理工作。 参与制定有关职工劳动就业、收入分配、社会保险、社会救济、物价、住房等方面的政策、规定;参与重大劳动争议案件的调查处理;推动和指导下级工会开展平等协商、集体合同工作;参与和推动建立劳动关系三方协调机制工作;协助并监督有关方面涉及职工利益法律、法规的贯彻实施;调查研究在经济和社会发展中与职工利益相关的情况和问题,提出政策性建议;指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和困难职工群体的合法权益;指导对全市困难职工的帮扶工作。 参与制定有关保护女职工合法权益的政策、规定,并协助督促有关部门贯彻实施;指导维护女职工合法权益及特殊利益的工作;调查研究女职工合法权益保护及工作、生活、学习等方面的特殊问题,提出意见和建议;参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;指导各级工会女职工组织建设和发展;开展女职工思想政治和职业技能教育;承担市总工会女职工委员会的日常工作。

   4、招远市工人文化宫,成立于1984年12月。副科级事业单位。 文化宫是全市职工群众的“学校和乐园”。其主要职责是:以大众化消费为主体,在文化、体育、娱乐、休闲等方面服务于职工群众,同时以自身的工作宣传、教育、娱乐于职工群众,发挥着党和工会联系职工群众纽带的作用。并且,它还担负着指导和示范于基层工会职工俱乐部的工作任务。

   办公地点:招远市温泉路261号。  联系方式:电话:8213506

 

 

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