招远市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2021-01-22 09:41:31


一、总体情况

1.主动公开情况。2020年,我局在招远市人民政府网站主动公开部门机构职能、社保和就业等各类政府信息共计199条,其中:主动公开部门文件及政策汇编9条;行政执法事项清单等行政执法相关信息7条;专项应急预案和举措3条;事业单位招考以及单位派遣工作人员招考等人事招考信息39条。发布本级及上级政策文件解读3条,回应关切7条。

2.依申请公开工作。重新制作和发布了我局政府信息公开指南,畅通了政府信息公开的申请渠道。2020年共计收到政府信息公开协助调查2件,依申请公开申请0件。

3.加强政府信息的管理和更新。2020以来,我局加强了网站政府信息公开栏目的管理,对公开的信息进行了多次梳理和更新,使公开的政府信息更加及时和丰富。

4.平台建设。我局积极推进政府信息公开形式的多样化,先后在人社服务大厅放置自主查询机2台,信息查询电脑2台;设置政府公开信息查阅室1个,查阅点2个;电视台政策宣传1次;加强和规范微信公众号的管理,全年在微信公众号主动公开各类政策信息293条。

5.重点领域信息公开。一是及时在招远市人民政府网站公开了我局2020年度财政预算和决算报告。二是组织编写了我市社保和就业基层政务公开目录,使社保和就业政务公开工作更加规范化和标准化。三是扎实推进就业服务工作。在我市政府网站公开就业创业政策、失业补贴等政府信息54条;积极落实纾困企业优惠政策,发放稳岗补贴2212.36万元,发放失业金1659.66万元,发放以工代训职业培训补贴299.9万元,为218名创业人员发放一次性创业补贴240万元。四是加大社会保险政策公开力度,积极落实社会保险费减免政策。在我市政府网站公开社会保险政策及解读等社保信息28条;通过中国移动短信群发平台发布资格认证、社保卡领取等社保信息58642条;减免全市2776户企业社保费3.34亿元,为65岁以上老年居民8.5万余人加发基础养老金687.8万元。

6.建议提案办理。2020年,我局共收到人大建议和政协提案6件,其中:人大建议3件,政协提案3件,内容主要涉及农民工、养老金、招工就业和企业扶持等4个方面。截至12月底,我局负责的建议、提案全部办理完毕,办结率为100%,人大代表、政协委员对办理工作表示满意,所提出的问题得到解决,人大代表建议和政协提案办理情况及时在我市政府网站向社会进行了公开。

7.监督保障。成立了以主要领导为组长的政务公开工作领导小组(招人社[2020]20号),制定了2020年政务公开工作实施方案,进一步明确了局属各单位和各科室的工作职责。由专人担任政务公开管理员,负责政务公开网站信息的日常维护和答复等工作。完善工作制度,研究制定了2020年度新闻发言人制度,重新修订和发布了政务公开审核、保密等3项制度,使政务公开制度建设更加完善。制定和发布了2020年度政务公开学习培训年度计划,全年共组织全体工作人员进行政务公开专门培训4次,组织参加上级政务公开视频培训会议2次。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

+1

0

其他对外管理服务事项

74

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

64

0

10

行政强制

4

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

3

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计


商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他



一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0



二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0



三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0



(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0



(三)

不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0



2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0



3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0



4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0



5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0



6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0



7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0



8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0



(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0



2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0



3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0



(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0



2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0



3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0



4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0



5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0



(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0



(七)总计

0

0

0

0

0

0

0



四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0



四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

1

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开方面存在的问题主要有:一是主动公开政务信息意识不足、时效性不强,部分主动公开的政府信息产生后不能及时上网公开。二是政务公开内容和形式不够丰富,离人民群众和社会的需求仍有差距。

针对以上问题,我局将进一步加强和改进政务公开工作:一要积极开展工作人员政务公开培训和学习,提高政务公开意识。制定好政务公开年度培训计划,加强政务公开制度培训和意识能力提高培训。二要把我局政务公开任务进行分解,将政府信息主动公开任务分解到局属单位和科室,进一步明确各单位各科室的职责。加强日常调度,根据各项政务公开目录和数据产生的时间特点及时跟踪指导相关业务科室公开相关内容,促进我局政务公开工作再上新台阶,使我局各项人社业务更加公开、透明和便民。

六、其他需要报告的事项

没有其他需要报告的事项。


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