2013年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》、《烟台市政府信息公开管理办法》的精神，按照市委、市政府的部署和要求，我局以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，积极推进政务公开，切实贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平，政府信息公开工作取得了较好的成效。现特向社会公布2013年度本部门信息公开年度报告。

一、政府信息公开工作概述

我局进一步健全本部门政务公开管理体制，紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，结合工作实际，切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了较好成效。

截至2013年底，我局的政府信息公开工作运行正常。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

（一）高度重视，切实加强组织领导。我局领导对政府信息公开工作高度重视，根据实际情况及时调整政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，具体负责政府信息公开的日常工作。

（二）认真贯彻执行《条例》，扎实做好政府信息公开工作。结合我局职能实际，认真履行《条例》规定的政府部门公开政府信息的法定义务。一是研究制定并组织实施了贯彻落实《条例》的实施方案。二是进一步完善了招远市人力资源和社会保障局政府信息公开内容，做到更新及时、内容全面。

三、重点领域政府信息公开工作推进情况

我局社保机构窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏，针对重点领域信息，将有关业务和最新的办事结果向群众及时公开，提高工作透明度，接受群众监督。针对公务员招录、事业单位人员招聘等工作，专门设置了信息链接，以方便群众。

四、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

2013年我局在门户网站上主动公开政府信息56条。其中，业务工作类信息55条。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局主要通过三种形式发布政府信息：一是利用网络公开。通过招远市人力资源和社会保障门户网站、就业网等网站及时公开信息，公众可根据需要的信息公开内容查阅市人社局主动公开的信息；二是开通电话、电子信箱、传真电话，实行人工答复；三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。免费派发有关宣传单和公开资料。其中，通过网站主动公开政府信息的形式最常用和最受欢迎。

五、政府信息公开申请的办理情况

无

六、政府信息公开的收费及减免情况

无。

七、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

到目前为止，我局尚未出现因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

八、政府信息公开保密审查及监督检查情况

强化政府信息公开保密审查工作，根据规定需要公开的内容，由局属单位(科室)负责人提出，经副组长审核、局长批准后，由局办公室负责办理。局信息公开领导小组采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位。

九、所属事业单位信息工作推进情况

各经办单位新政策、新信息按照“合法、全面、准确、及时”的要求公布，不断规范信息公开流程，责任落实到人，同时强化信息公开监督、考核、奖惩。做好便民服务，让公众积极参与其中。

十、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，加强沟通等方面取得了明显的进步，但是由于工作的特殊性，大量信息既与公众密切相关，又涉及人事劳动和社会保障工作的保密要求，因此在信息公开中还存在以下不足：

一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。二是信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。

针对存在的不足之处，我局将在新的一年内积极探索政府信息公开的新思路，不断调整我局政府信息公开的范围，主要工作措施是：

一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全市中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业再就业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化。二是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善市我局的门户网站，继续加大信息公开工作力度，使我局政府信息公开工作取得更大的成绩。　　　　　　　　　　

招远市人力资源和社会保障局

二〇一四年三月十四日