一是抓机制建设，明确工作着力点。建立由主要领导挂帅、分管领导具体负责、职能科室具体实施的对上争取工作机制，安排专人与上级主管部门积极对接，及时跟踪了解上级相关政策信息，确保各项工作乘势而上。今年以来，已争取28户企业被认定为省级“专精特新”企业，争创数量在烟台各县（市、区）中排名位列前3。
二是抓宣传引导，提升企业积极性。发挥信息收集和政策激励并行作用，设立“招远工信”公众号，及时发布各级推进企业发展的优惠政策，指导企业加强相关政策研究，并严格审核项目申报材料。今年6月份以来，筛选并指导31家企业组织申报材料，争取扶持资金416万元。
三是抓组织实施，服务企业全程化。开展“全生命周期服务企业”“服务企业专员制度”等活动，组织企业开展工业设计中心、“一企一技术研发中心”“专精特新”企业申报准备工作，对申报企业进行指导培训。截至目前，共争取省级“瞪羚”企业1家，烟台“专精特新”企业40家；烟台级工业设计中心11家；烟台市“一企一技术”研发中心10家。
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