一、企业工资指导线
为贯彻落实《烟台市人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》（烟政字〔2023〕94号），规范企业收入分配秩序，指导职工工资合理增长，我市执行烟台的企业工资指导线，详见附件:
附件：
3667 烟政字〔2023〕94号烟台市人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知.pdf
二、相关说明材料
2023 年企业职工货币工资增长基准线为7%。
根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为 2022 年全国城镇非私营单位就业人员平均工资 114029 元；不再发布企业职工货币工资增长上线和下线。
全市各类企业应当按照《山东省企业工资支付规定》《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，深化内部分配制度改革，完善全员绩效考核制度，建立职工工资正常增长机制。要制定落实工资指导线实施方案，工资分配突出向生产一线岗位、技能人才和高层次人才倾斜，实现普通职工工资与管理人员工资同步增长，积极推动共同富裕。
各区市政府（管委）要根据本通知制定实施意见。国有企业根据经济效益，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构备案或核准；国有企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长。非国有企业根据经营情况，结合工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资专项集体合同，报区市人力资源社会保障部门备案。
三、咨询科室及电话：
招远市人社局劳动关系科 0535-8113538
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