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索引号: 11370685004318788T/2023-01629 成文日期: 2023-05-10
发布机构: 招远市应急局 组配分类: 部门办公会议

招远市应急管理局部门办公会议纪要(2023年5月9日)

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时    间:2023年5月9日

出    席:滕群诗、姜良波、姬增山、杜剑波

缺    席:孙宏(病假)

列    席:

主 持 人:滕群诗

记 录 人:刘坤

会议内容:研究2022年机关事业单位工作人员年度考核工作

滕:今天召开党委会议,一起研究推选2022年机关事业单位工作人员年度考核优秀人员。请姜良波同志将具体情况跟大家汇报一下。

姜:同志们,组织部近日下发通知,要求我局做好2022年机关工作人员年度考核工作,推选2022年度公务员、参公、事业考核优秀人员。

考核范围:局科级以下公务员、市直机关工勤人员、参照公务员法管理单位工作人员和事业编制人员。

考核内容和等次:机关工作人员的年度考核,以职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德能勤绩廉,重点考核政治素质和工作实绩。

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其他行政编制人员和机关工勤人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

经组织批准挂职(借调)或在专班工作的干部,超过6个月的,在挂职(借调)单位或专班进行考核,不足6个月的,在派出单位进行考核。

考核优秀名额分配:根据2022年全市高质量发展综合绩效考核档次,分配我局公务员优秀等次名额5名(领导成员1名,非领导成员4名);分配市应急综合执法大队优秀等次名额4名;分配非参公事业单位优秀等次2名。另外根据专班年度考核相关规定,分配我局在市砂石资源整治专班非领导成员优秀等次名额1名,。也就是要推荐8个人,经个人素质、工作作风、业务能力、工作实绩等各方面综合考量研究,拟推荐以下几名同志:

1.2022年度公务员考核优秀等次:姜良波(领导职务);陈嘉琦(非领导职务,行政编);王京华(非领导职务,机关工勤编);张韶洋(非领导职务,行政编);隋文浩(非领导职务,行政编)

2.2022年度市应急管理综合行政执法大队考核优秀等次:欧树朋(市应急管理综合行政执法大队、参公编);刘坤(市应急管理综合行政执法大队、参公编);郑松波(市应急管理综合行政执法大队、参公编);马晓伟(市应急管理综合行政执法大队、参公编)

3.2022年度市应急救援保障服务中心考核优秀等次:李金亮(市应急救援保障服务中心、事业编);赵永(市应急救援保障服务中心、事业编)

4.2022年度市砂石资源整治专班考核优秀等次:徐兴业(市应急局非领导职务,行政编)

汇报完毕。

滕:大家有无意见?

姜:无意见

姬:无意见

杜:无意见

滕:大家都同意,经过党委会议集体研究,一致通过,会后按程序审核、公示和上报。

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