本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制。主要包括总体情况、主动公开信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等内容。报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、总体情况

按照《招远市政府信息主动公开基本目录》，完善网上信息发布，提升政府信息公开网规范化水平。实现政府门户网站和政府信息公开网数据交换，镇政府信息网的绝大部分信息可在政府门户网站直接查阅。镇机关发布了机构职能领导信息、机构概况各1条，政策法规部门文件16条，财政信息部门财政决算1条，人事信息人事任免2条，应急管理应急预案及应对8条，重点领域信息公开供给侧结构性改革化解产能信息1条，政务督查政协提案办理2条，会议公开部门办公会议9条，信息公开指南1条，信息公开制度4条，政府信息公开年报11条，业务培训计划1条。

我镇严格落实责任，依法履行公开义务。镇政府十分重视政务公开工作，切实加强领导，细化局机关各部门责任考核目标，做到常议常抓。指定责任心强、综合素质优秀的政务信息员专门负责政务信息整合、网络信息管理等有关工作。

明确镇政府办公室作为政务信息公开的职能科室，全面协调处理日常事务。建立了“主要行政领导统管、科室负责人督办、具体责任人执行、信息复核反馈”和“信息发布审查、保密条例复核、政务信息员发布、过错责任追究”的“双四级”工作机制。

做到“四个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度)，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。

推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。

镇政府和各站办进一步强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我镇的政务公开工作存在的主要问题表现在：一是一些站办、领导对信息公开工作的重要性认识不足，工作的积极性、主动性有待加强；二是有些站办主动公开的信息内容与群众需求还有一定差距，公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还不能满足群众的要求；三是工作状态上时紧时松，积极性、主动性不够，存在被动应付心理。

2020年夏甸镇政务公开工作思路：一是加大政务信息公开力度。紧紧围绕市委市政府中心工作，深入贯彻落实党的十九大精神,不断充实政务公开内容,丰富政务公开形式,提高政务公开透明度,增强政务公开实效性,及时将政策法规、重大项目招投标和重点工程推进完成情况等信息第一时间在政务公开系统上发布。

二是建立健全政府信息公开工作机制。建立健全政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等工作制度,做到应公开尽公开,确保政府信息公开工作走上制度化、常态化、规范化轨道。

三是抓好政府信息公开工作落实。全面推进涉及公众性、公益性、公权性政府信息公开工作。坚持以公开为原则,不公开为例外,继续深化政府信息公开工作,积极开展机关公文类信息公开审核,建立并落实政府信息发布保密审查机制,确保网站信息及时、准确公开。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项