为深入贯彻落实《支持长岛教育、栖霞高中教育发展若干措施的通知》（烟教发〔2023〕34号）要求及烟台专题调度会议精神，市教育和体育局积极响应、担当作为，统筹组织招远一中、二中于9月15日至19日承接栖霞一中教师团队为期一周的跟岗研修活动，以高标准服务与精准化指导为研修活动保驾护航，助力参研教师实现专业成长。
为高质量办好此次研修活动，市教育和体育局高度重视、主动谋划，在烟台市局的政策引领下，充分发挥招远优质高中的辐射带动作用，指导两所承办学校精心制定研修方案，安排骨干教师进行“一对一”结对跟踪，全力保障栖霞教师“来得值、学得透、用得上”。
跟岗实践过程中，招远一中、二中始终坚持开放共享的原则，为参研教师提供全方位、沉浸式的跟岗学习环境。在为期五天的研修中，两校精心设计了涵盖教学全流程的研修内容，组织参研教师深入年级组会议、学科教研、集体备课和市级教学研讨活动，共组织听课59节，开展专题教研活动69场。参研教师不仅深度参与日常教学与管理各环节，还在班级管理、育人方法等方面与招远教师团队开展广泛交流，切实提升了教育教学实践能力。
此外，两校还主动展示其办学特色与校园文化，通过开放校史馆、学科教室、创新实验室等特色场所，系统介绍学校的历史沿革、育人成果和精神传统，全面展现招远教育的历史底蕴与现代办学理念，传递“以文化人、以境育人”的教育追求，进一步增强参研教师对招远教育文化的认同与理解。
此次跟岗研修不仅是教育经验的传递，更是区域教育共同体的深度构建。下步，招远市将以本次活动为契机，继续拓展合作深度、创新协同机制，主动搭建跨区域教育交流平台，进一步推动教育教学理念互鉴与优质资源互通，为推动烟台教育高质量发展贡献招远智慧与力量。
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